خرید بک لینک
دانلود کلیپ
سیستم وبلاگدهی
ساخت فروشگاه رایگان
گیفت کارت
پوکمون گو
خبر امروز
پایان نامه دکتری
برج خنک کننده
تور مشهد
ایران
تور مشهد لحظه آخری
طراحی سایت
سابلیمیشن
برج خنک کننده
مجله سلامتی عطارباشی
ژل میکروسیلیس
خرید اینترنتی فیلم
انجام پروژه دانشجویی
مانومتر ویکا
قالب وردپرس
برج خنک کننده
بازی آنلاین
دانلود فایل و پروژه - صفحه 7
ارتباط انسانی دیجیتالی
دسته بندی روانشناسی و روانپزشکی
بازدید ها 2
فرمت فایل doc
حجم فایل 54 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 45
ارتباط انسانی دیجیتالی 45 ص

فروشنده فایل

کد کاربری 1079
کاربر

موضوع:

ارتباط انسانی دیجیتالی
ارتباط عبارتست از جریان پویایی
که در آن تبادل اطلاعات صورت می‌گیرد. این جریان می‌تواند چهره به چهره یا رودررو باشد که آن را ارتباط مستقیم یا میان فرد می نامند.

:: برچسب ها : ارتباط انسانی دیجیتالی 45 ص , دانلود ارتباط انسانی دیجیتالی 45 ص , نمونه ارتباط انسانی دیجیتالی 45 ص , دانلود ارزان ارتباط انسانی دیجیتالی 45 ص , خرید ارتباط انسانی دیجیتالی 45 ص ,

ن : نادر
ت : 1395/10/30
ارتباط بین خودباوری مثبت دختران و ورزش 19 ص
دسته بندی روانشناسی و روانپزشکی
بازدید ها 1
فرمت فایل doc
حجم فایل 27 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 19
ارتباط بین خودباوری مثبت دختران و ورزش 19 ص

فروشنده فایل

کد کاربری 1079
کاربر
ن : نادر
ت : 1395/10/30
ارتباطات 90 ص
دسته بندی روانشناسی و روانپزشکی
بازدید ها 1
فرمت فایل doc
حجم فایل 167 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 90
ارتباطات

فروشنده فایل

کد کاربری 1079
کاربر
ن : نادر
ت : 1395/10/30
ارزشیابی مدارك تحصیلی وزارت علومارزشیابی مدارک تحصیلی وزارت علوم مالزیارزشیابی مدارک تحصیلی وزارت علومارزشیابی مدارک تحصیلی وزارت علوم ترکیهارزشیابی مدارک تحصیلی وزارت علوم آدرسارزشیابی مدارک تحصیلی هند وزارت علوماداره ارزشیابی مدارک تحصیلی وزارت علومکتاب ارزشیابی مدارک تحصیلی وزارت علومارزشیابی مدارک تحصیلی در وزارت علومارزشیابی مدارک تحصیلی خارج
دسته بندی روانشناسی و روانپزشکی
بازدید ها 1
فرمت فایل doc
حجم فایل 15 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 23
ارزشیابی

فروشنده فایل

کد کاربری 1079
کاربر

مقدمه :

در كنار داشتن مردمی با علم ودانش، هیئت سنجش وارزشیابی باید چنین افرادی را منظور داشته باشد. با داشتن چنین مردمی وبدون دخالت نظرات خصوصی آنها در هیئت وابسته به آن می توان آثار منفی كه وابسته به طرز تفكر شخصی هست را در محصولات جدید كاهش داد البته با حمایت كسانی كه ایده های شخصی را دخالت نمی دهند شرط بندی نمی كنند وشهرت خودرا به به خظر نمی اندازد.برای مثال: ایده‌های اصلی یك محصول جدید می تواند به خاطر اینكه در رابطه بالایی با در نظر گرفتن نظریات علمی مردم هست مورد حمایت قرار بگیرد. پس ایده های مردم كه علمی و بدون نظر شخصی هست میتواند باعث تصمیم گیری صحیح شود.

قضیه: انتخاب تولید كنندگان انتخابگر فهیم بطور مثبتی بر روی درستی و صحت سنجش محصولات جدید اثر دارد.

نمونه ها:

برای مثال: شركت WEC از مدیران فنی خود خواست، تا موفقیتهای فنی پروژه R&D را ارزیابی كنند.گرچه این مدیران بطور مستقیم درگیر این پروژه نبودند. آنها از زمانیكه دانش فنی داشتند انتخاب شدند ودر نظر گرفتندكه پیشداوری كمتری در مورد پروژه‌هایی كه در مقایسه پروژه های آنها هست داشته باشند. این یكی از دلایلی بود كه كمپانی قادر به تشخیص پروژه های موفق بودند.

در بعضی نمونه ها، نیازی نیست كه كارشناسان از جانب مردم باشند اما می توانند از طرف فرهنگستان ادبی باشند.

برای مثال: ارتش فضایی وهوایی انگلیس از مردم خواست تا در پروژه R&D ادبیات را برای قانون وچارچوب اولیه وابزار واستعداد بالقوه بازبین كنند.

این مسئله برای تشخیص معیار انتخابی مربوطه بسیار سودمند بود.

در حقیقت این مسئله یك ساختار زیر بنایی را برای روند انتخابی پروژه وزبان مشترك و درك میان اعضای گروه را فراهم می كرد.

یك نمونه دیگر: كمپانی صنایع آلومینیوم اسرائیل علاقمند به اقتباس یك دانش متمركز و قوی در سیستم تولیدات خودبود.

از آن هنگام میزان دیدگاه های علمی سیستم از مهندسین تا مدیران تغییر كرد وكسانی تصمیم گرفت كه كسانی كه دارای قوه عملی بالایی هستند را مورد نظر قرار دهد. و گزارش داده شد كه استفاده از چنین اشخاصی به شركت كمك میكند تا بهتر از دایره علمی اطلاعاتی افراد استفاده كنند و به یك سیستم بهتر نزدیك شوند.

یك شبكه اطلاعاتی: یك كمپانی بزرگ و مهم ارتباط از راه دور مردم را از حوزه وظیفه ای مربوط برای ارزشیابی محصولات جدید انتخاب می كند.

انواع گروه افرادی با تخصیص، ارزیابی با قدرت تجزیه وتحلیل وبا دادن حق تقدم به ایده های جدید مربوط به محیط وسیع اطراف هست.

این گروه همچنین شامل افرادی با تخصص در زمینه فرمول بندی استراتژهای جدید برای ایده ها بود.

این گروه شامل افرادی بود با علم و آگاهی كه داشت با ایده های دیگران در همان شركت ارتباط داشت.

اگرچه انتخاب افراد با علم ودانش وبدون نظر شخصی می تواند برای شركت ها خیلی سودمند باشد آن همچنین به میزان زیادی به تعهد نیاز دارد.

كمپانی ها برای انتخاب احتیاج به توسعه مخصوص پروسه ها دارند.

كمپانی ها برای انتخاب احتیاج به توسعه مخصوص رویه ها، مردمی شایسته وبا كیفیت تعلیم دیده احتیاج دارند كه ممكن است همیشه امكان پذیر نباشد.

برای نمونه: مدیران تولید یك شركت تكنولوژی اطلاعات مهم در نروژ اظهار می دارد كه در ضایعشان مهندسین و مدیران اغلب یا شركتهایشان را واگذار می كنند یا آنها را عوض می كنند. كه این مسئله برای این كمپانی ها مشكلات عظیمی به بار می آورد.

2-گوناگونی



:: برچسب ها : ارزشیابی , دانلود ارزشیابی , نمونه ارزشیابی , دانلود ارزان ارزشیابی , خرید ارزشیابی ,
ن : نادر
ت : 1395/10/30
ارزشیابی و تأثیر آن بر پیشرفت تحصیلی 27 ص
دسته بندی روانشناسی و روانپزشکی
بازدید ها 2
فرمت فایل doc
حجم فایل 18 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 27
ارزشیابی و تأثیر آن بر پیشرفت تحصیلی  27 ص

فروشنده فایل

کد کاربری 1079
کاربر

مقدمه :

پیشرفت تحصیلی یكی از متغیرهای اصلی آموزش و پروش است ولی می‌توان از آن به عنوان شاخص عمده سنجش كیفیت آموزش و پرورش یاد كرد . معمولاً پیشرفت تحصیلی بر اساس نتایج آزمون ها مورد سنجش قرار می گیرد و نمراتی كه دانش آموزان در دروس مختلف كسب می نمایند نشانی از میزان پیشرفت تحصیلی آنان تلقی می كنند .

یك مرحله از طراحی آموزش ، تعیین نظام ارزشیابی است . ارزشیابی صحیح اطلاعاتی از قبیل نقاط قوت و ضعف موجود در طرح ، صحت و دقت نحوه ارزشیابی و میزان آمادگی شاگردان برای قبول آموزشهای بعدی را در اختیار معلم قرار می دهد .

نتایج ارزشیابی تشخیص و مقایسه آن با ارزشیابی پایان تدریس می تواند معیار موثری باشد زیرا تا اطلاعات بدست آمده ، از ارزش و اعتبار بیشتری برخوردار شود . نتیجه ارزشیابی و سنجش میزان یادگیری شاگردان می تواند نمایانگر موفقیت یا عدم موفقیت برنامه آموزشی باشد . اگر نتایج ارزشیابی چندان رضایت بخش نباشد می تواند دلایل زیر را برای توجیه آن بكار برد .

1-بیان نشدن هدف آموزش به طور صریح و روشن .

2-خوب نبودن كیفیت محتوا

3-عدم تناسب روش تدریس با هدف تدریس

4-فراهم نشدن شرایط لازم برای یادگیری

5-ناتوانی دانش آموزان به دلایل مختلف (وجود مشكلات شخصی)

6-عدم تناسب نحوه ارزشیابی با هدف به این صورت كه سئوالها گنگ بیان شده باشند یا آنقدر طولانی باشند كه تمام وقت شاگرد برای خواندن متن صرف شود یا سوالات متناسب با زمان پاسخگویی نباشند .

بهرحال معلم باید از تجارب حاصل از طرح و برنامه برای طراحی بعدی و پیشبرد هدفهای آموزشی استفاده كند . در واقع ارزشیابی جهت اصلاح مستمر برنامه است كه می‌تواند معلم را نسبت به فعالیت های رو به رشد خود امیدوار سازد .

متاسفانه وقتی سخن از امتحان به میان می آید نوعی غرور در شخصیت معلم و نگرانی و اضطراب در چهره شاگردان بوضوح مشاهده می شود . مفاهیم مختلف ارزشیابی برای



:: برچسب ها : ارزشیابی و تأثیر آن بر پیشرفت تحصیلی 27 ص , دانلود ارزشیابی و تأثیر آن بر پیشرفت تحصیلی 27 ص , نمونه ارزشیابی و تأثیر آن بر پیشرفت تحصیلی 27 ص , دانلود ارزان ارزشیابی و تأثیر آن بر پیشرفت تحصیلی 27 ص , خرید ارزشیابی و تأثیر آن بر پیشرفت تحصیلی 27 ص ,
ن : نادر
ت : 1395/10/30
ازدواج
دسته بندی روانشناسی و روانپزشکی
بازدید ها 2
فرمت فایل doc
حجم فایل 21 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 42
ازدواج

فروشنده فایل

کد کاربری 1079
کاربر

مقدمه :

اغلب زوجها آگاهند كه ازدواج با بحرانهای دائمی سروكار دارد ومی دانند كه 40 تا 55 درصد زندگی های زناشویی احتمالا به جدایی وطلاق می انجامد . در این شرایط زوجهایی كه ازدواج ناموفق واز هم پاشیدنهای روز افزون زندگی های زناشویی را می بیند نگرانند كه این اتفاق برای آنها تكرا نشود .

تازه ازدواج كره ها سوار بر مركب عشق ودلبستگی ، رویایی جز ازدواج موفق در سر ندارند . اغلب آنها در آغاز معتقدند كه روابط آنان متفاوت از دیگران است وعشق عمیق وخوشبختی آنها پشتوانه زندگی مشترك آنان خواهد بود . اما دیر یا زود اغلب این زوجها می بینند كه برای برخورد با مسائل وتضادهایی كه به تدریج در زندگی مشتركشان ریشه می دواند از آمادگی لازم بی بهره اند.

حتی زوجهایی كه 30 یا 40سال پیش ازدواج كرده اند به این نتیجه می رسند كه ادامه زندگی مشترك بر ایشان غیر ممكن شده است .

از یك نظر عجیب است كه این همه زندگی مشترك ازهم می پاشد. لحظه ای به همه نیروهایی كه انتظار دارید از ادامه زندگی مشترك حراست كند توجه كنید .

دوست داشتن ومورد محبت قرار گرفتن مطمنا از جمله غنی ترین تجربه های مودم هستند وبه این كیفیت سایر امتیازات زندگی مشترك یعنی صیمیت ، باهم بودن رسیدگی به یكدیگر ، امنیت عاطفی وخیلی چیزهای دیگر را بیفزایی



:: برچسب ها : ازدواج , دانلود ازدواج , نمونه ازدواج , دانلود ارزان ازدواج , خرید ازدواج ,
ن : نادر
ت : 1395/10/30
ازدواج و مسائل مربوط به آن
دسته بندی روانشناسی و روانپزشکی
بازدید ها 1
فرمت فایل doc
حجم فایل 20 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 21
ازدواج و مسائل مربوط به آن

فروشنده فایل

کد کاربری 1079
کاربر

مقدمه

ارتباط زناشویی ماهیتا سرچشمه عمده ناخشنودی است. هیچ ارتباط دیگری مانند آن نمی تواند دوانسان بالغ را كه ممكن است شناخت بسیار كمی از یكدیگر داشته باشند، برای یك عمر به یكدیگر قفل كند، هر چند این واقعیت نیز وجود دارد كه این دو نفر از دو جنس مخالف هستند و برای یكدیگر زندگی می كنند، پس از مدتی یكی یا هر دوی آنها به این نتیجه می رسند كه تمایلی به ازدواج ندارند. دلیلشان هم این است كه نمی خواهیم خودمان را با این ارتباط تعهدآور، محدود كنیم.اما بسیاری از این زوجها نیز به یكدیگر علاقه مند می شوند و ازدواج می كنند. بنابراین، حتی با هم زندگی كردن نیز نمی تواند یك زوج را آماده ی ارتباط پایبند كننده ای به نام ازدواج كند.

ازدواج بیش از هر ارتباط دیگری طرفین را مقید می سازد. همچنین زوجین از حق اشتباه كمتری برخوردارند. آنچه دو فرد باید پیش از ازدواج بدانند، این است كه ازدواج مساله ای نیست كه همه به آن اشراف داشته باشند. زندگی مشترك را افرادی شروع می كنند كه نمی دانند ازدواج، قدم گذاشتن در یك شراكت كاری است كه معمولا جزئیات نحوه ی برخورد با مشكلات احتمالی به صورت كتبی ذكر نمی شود. از این رو، این تحقیق به بحث در مورد نحوه ی آمادگی برای یك زندگی مشترك
می پردازد.



:: برچسب ها : ازدواج و مسائل مربوط به آن , دانلود ازدواج و مسائل مربوط به آن , نمونه ازدواج و مسائل مربوط به آن , دانلود ارزان ازدواج و مسائل مربوط به آن , خرید ازدواج و مسائل مربوط به آن ,

ن : نادر
ت : 1395/10/30
اسباب بازی
دسته بندی روانشناسی و روانپزشکی
بازدید ها 2
فرمت فایل doc
حجم فایل 9 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 14
اسباب بازی

فروشنده فایل

کد کاربری 1079
کاربر

اسباب بازی

اسباب بازی در زندگی نقش مهم و موثری دارد اسباب بازی برای كودكان نوعی غذای روانی است كودكان به هنگام بازی مخصوصاً با اسباب بازیهایی كه جنبه ی فكری و آموزش دارند می توانند به فعالیت های ذهنی ، حركتی و روانی بپردازند.

ویژگی های اسباب بازی

اسباب بازی باید ویژگی های خاصی داشته باشد كه شامل :

1 ـ اسباب بازی باید همواره مناسب سن ، علاقه و درخور توانایی های ذهنی و رشدی كودك باشد.

2 ـ اسباب بازی باید وسیله رشد كودك باشد او را به حركت ، تفكر و اراده و به مبارزه و تلاش فرا خواند .

3 ـ اسباب بازی باید به پرورش

:: برچسب ها : اسباب بازی , دانلود اسباب بازی , نمونه اسباب بازی , دانلود ارزان اسباب بازی , خرید اسباب بازی ,

ن : نادر
ت : 1395/10/30
آسیب شناسی رشوه و رشوه خواری در نظام اداری 14 ص
دسته بندی روانشناسی و روانپزشکی
بازدید ها 1
فرمت فایل doc
حجم فایل 13 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 14
آسیب شناسی رشوه و رشوه خواری در نظام اداری  14 ص

فروشنده فایل

کد کاربری 1079
کاربر

آسیب شناسی رشوه و رشوه خواری در نظام اداری

تجربه های به دست آمده در جوامع مختلف بیانگر این امر است که فساد اداری دارای ابعاد پیچیده می باشد که مبارزه با آن نیازمند سیاستی مستمر و نظامند است .
در حقیقت رشوه مانند عفونتی است که اگر بر اندام جامعه نفوذ پیدا کند اعضای آنرا یکی پس از دیگری آلوده می کند و از کار می اندازد و چه بسا تسری این عفونت کل پیکره جامعه را فاسد سازد.پیامدهای فساد اداری (رشوه) بطور عمده در قالب معضلات و ناهنجاری هایی چون سوء استفاده از موقعیت های شغلی ، ارتشاء ، اختلاس و ایجاد نارضایتی هایی برای ارباب رجوع و افراد ذیربط بصورت گروه سازمان یافته آشکار می شود.
تحقیقات گوناگون صورت گرفته درباره میزان نیاز و در آمد افراد جامعه بویژه کارکنان اداری حکایت از آن دارد که با گذشت زمان و افزایش بی رویه تورم در سال های اخیر نه تنها سطح در آمد نتوانسته است به روی نیاز های افراد غلبه کند بلکه از حرکت نزولی نسبت به ریشه نیازهای مادی حکایت دارد .
اخیراً سازمان شفاف سازی جهانی ، کشور اسلامی ایران را در میان ١٤٦ کشور جهان در رتبه ٨٨ قرار داده است و شاخص ایران در این زمینه ٩/٢ از ١٠ بوده است ،بر اساس این شاخص رتبه ١٠ کمترین میزان فساد و صفر بالاترین میزان فساد اداری را نشان می دهد که این رده برای کشوری که به حق پرچمدار جهان اسلام می باشد و ظرفیت و پتانسیل لازم برای محوریت سایر کشور های مسلمان و ملت های آزاده جهان را دارد و از نظر سلامت اداری شایسته نیست.
لذا طی این مقاله سعی بر این داریم که عوامل و مراتب رشد سلامت اداری را تشریح نمائیم.
● تعریف رشوه و جایگاه آن در نظام اداری
رشوه عبارت است از دادن مالی منقول یا غیر منقول و یا وجه نقد به کسی برای انجام یا تسریع در انجام مقصود خود یا ثابت کردن باطل و حق جلوه دادن آن.
بطور کلی رشوه در سازمانها و ادارات دولتی تحت دو عامل شکل می گیرد:
١) عوامل شخصیتی
٢) عوامل اداری سازمانی
● عوامل شخصیتی
در یک سازمان اداری ساختار پرسنلی خوب همراه محیط سالم اداری باعث جلوگیری از تخریب شخصیت افراد خواهد شد ودریافت رشوه نیز از مصادیق بارز تخلفاتی است که در میان کارمندان و کارکنان یک اداره تحت اختلال شخصیت تحقق پیدا می کند و فرد بر اساس کمبودهای شخصیتی یا مادی خود مرتکب بزه رشوه خواری می گردد.
● عوامل اداری سازمانی
فرهنگ سازمانی یکی از بهترین راه کارهای شناخت افراد بوده و به دلیل ماهیت موثر و قوی خود که می تواند بر رفتارهای اعضاء اداره موثر باشد و نقش مهمی را در مهار درونی رفتارهای کارکنان و پیش گیری از فساد اداری (رشوه) توسط آنان ایفا می نماید.فرهنگ سازمانی که پیوندی نزدیک با فرهنگی عمومی جامعه دارد و عامل مهمی در شکل گیری رفتارهای سازمانی و سلامت شخصیتی افراد کارکن در آن سازمان می باشد و این فرهنگ شامل آداب و رسوم و موازین اخلاقی و پایبندی به اصول و اعتقادات و قوانین حاکم بر آن الویتها می باشد که در صورت بهینه سازی می تواند باعث ارتقاء سلامت اداری گردد.
رشوه از دیدگاه اجتماعی و اقتصادی
گرچه جامعه ایران جامعه ای توام با گرایش دینی و ملی است که هر دوی آنها فساد اداری را پدیده ای زشت و مذموم می داند با این حال شاهد هستیم که شیوع رشوه در جامعه مسیر بسیاری از پیشرفتهای اجتماعی و ملی را بسته و هزینه هنگفت را بر دوش سرمایه های ملی کشور و سرانجام بر مردم تحمیل کرده است،یکی از مهمترین آنها در بعد کلان ، افزایش فاصله طبقاتی میان غنی و فقیر است،اگر چه در ایران برنامه های زیادی برای مبارزه با فساد اداری طراحی شده و به اجرا در آمده است اما در این رابطه موفقیت بالایی حاصل نشده است از سوی دیگر تلاشهای صورت گرفته بوسیله دولت و دستگاههای نظارتی دیگر بمنظور مبارزه با فساد اداری نظامند نبوده است بدین معنی که طی چند سال با تغییر دولتها و شهرت و ضعف فشارهای اجتماعی محتوای برنامه های برای مبارزه با فساد تغییر می کند و برنامه ها انسجام خود را برای دست یابی اهداف از دست می دهد فلذا برنامه های تدوین شده دولت اغلب برروی تنبیه و مجازات متمرکز شده است و هیچ گونه اقدامی در جهت پیشگیری صورت نگرفته و این امر باعث سیر صعودی تخلفات اداری و از جمله اخذ رشوه گردیده است اگر چه از سویی قانون گذار مجازات خاصی برای راشی و مرتشی در

:: برچسب ها : آسیب شناسی رشوه و رشوه خواری در نظام اداری 14 ص , دانلود آسیب شناسی رشوه و رشوه خواری در نظام اداری 14 ص , نمونه آسیب شناسی رشوه و رشوه خواری در نظام اداری 14 ص , دانلود ارزان آسیب شناسی رشوه و رشوه خواری در نظام اداری 14 ص , خرید آسیب شناسی رشوه و رشوه خواری در نظام اداری 14 ص ,

ن : نادر
ت : 1395/10/30
آشنایی با مشاورة خانواده
دسته بندی جزوه
بازدید ها 2
فرمت فایل doc
حجم فایل 12 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 16
آشنایی با مشاورة خانواده

فروشنده فایل

کد کاربری 1079
کاربر